管理名人名言

81、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

82、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

83、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。

84、在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。

85、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。

86、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

87、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。

88、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。

89、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。

90、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。

91、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。

92、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。

93、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。

94、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。

95、只花一元钱的顾客，比花一百元的顾客，对生意的兴隆更具有根本性的影响力。

96、即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。

97、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。

98、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。

99、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。

100、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。