职来职往达人语录

21、尚涛：人比人该死，货比货该扔。做好自己就好了，不要去跟那些人比，不要埋怨社会。

22、马丁：很多人在职场中都会扬长避短，但是我觉得他们把顺序搞反了，我觉得首先是避短扬长，避短比扬长在你刚进职场的时候更重要。

23、尚涛：教你一个增强自信心的小办法，每天对着镜子跟自己说“我真的很不错”，效果很好。

24、董一鸣：当面试官问我们的问题我们可能不是特别理解的时候，你试着用自己的话把它复述一遍，问面试官，您是这个意思吗？

25、尚涛：丰富自己的物质需求的时候呢，也要丰富自己的内涵。青春可以挥霍的东西真的不多。要把握现在，追求自己喜欢的物质。

26、尚涛：购买西服的时候，除了肩、胸、腰围要合适以外，袖口是一个至关重要的问题，让袖口把衬衣稍微露出来一点是合适的。

27、申晨：在办公室里只有两种人，一种叫主角儿，一种叫跑龙套的。跑龙套是什么概念，就是送死你先去，功劳全都没有，最后裁员先考虑。

28、张勇：虽然古人云，人不轻狂枉少年。但我要提醒你一句，做人要低调，做事要高调。

29、王玺：对于宝洁、联合利华这种生活日用品类的快消产品，对它来说什么是它的核心或者说是核心竞争力？

30、葛承志：千万不要为了逃避，去远离你原来的环境。因为你可能会从一个火坑跳到另一个火坑。

31、雷明：人生的摇摆期，有人度过地很痛苦，但是有人度过地很陶醉。一个人的巴士，他并不知道车站在哪。

32、杨石头：看新人看两件事情，第一看你的素质，第二看你的特质。职场江湖中间习惯其实就是竞争力。

33、马丁：我们都希望理想照进现实，但实际情况是，现实摧毁理想。我不希望你为了一个可能没法实现的理想，在现实中犯错误。

34、雷明：每个人心中都有一个理想，怕就怕你把它捧起来又放下，怕它刺眼你装饰它，然后再捧起来再放下，如果这样的次数多了，你的理想会背叛你。

35、张勇：做校园招聘时，收大学生的简历的时候，你最重要的看重哪几个方面？说出前三个就可以。

36、张勇：假如你所在公司的物流部门你听说他们在给你的一个客户发货的时候发错了，但是客户也没有来跟你们说就把货给接了，那么你怎么办呢？

37、张勇：你千万不要以为你说一些你认为让我们高兴的话，我们就会改变对你能力的判断。

38、刘节：不管什么企业，他喜欢的人有一个共同的特点——专注。管培是管理在前面，要体现出你的团队领导力，而不是你的销售能力。

39、翟婷：行政助理需要亲和力、处理事情的能力、随机应变的能力、还有做事是否细心，最重要的是要记住企业上下各个领导。

40、唐宁：做为培训师的三个最重要的：第一个是专业度，说得好不一定等于教得好；第二个是影响力，他是一个非常好的表演者，但是否能够进行有效沟通；第三个是责任心，大家有没有学会呢？